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Porceso de
contratación

Iniciar y mantener una adecuada relación laboral entre el trabajador en Ar Temporal S.A.S de acuerdo con los requisitos legales, los de la empresa usuaria y los de la organización.

Una vez aprobado el contrato y las afiliaciones a todo el Sistema General de Seguridad Social – SGSS, el nuevo trabajador en misión debe recibir inducción sobre:

  • Sus condiciones contractuales
  • Inducción de su estado y composición de Seguridad Social
  • Inducción y evaluación en Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiente
  • Adicionalmente se entrega el carnet de la ARL y los elementos de protección personal, si aplica. Se coordina con la empresa usuaria, el entrenamiento del nuevo trabajador.

Gana tiempo y evita trámites que
generan un lastre en tu operación

Que nos hace diferentes

  • Nos aseguramos por cumplir paso a paso los procesos críticos (Selección, Contratación, Nómina, Seguridad Social, Facturación y Servicio al Cliente). Tenemos cobertura a nivel nacional 
  • Cada contrato cuenta con el acompañamiento de un In-house, si lo requiere la empresa, 
  • Cada contrato cuenta con un Coordinador SG-SST para el personal en misión, si lo requiere la empresa.. 
  • Suministramos personal para todas las áreas, administrativas y operativas.
  • Reducción de gastos fijos y eliminación de riesgos profesionales.
  • Exoneración de indemnizaciones, preavisos, demandas por despidos colectivos, presunción de continuidad por contratos sucesivos, beneficios extralegales, y demás demandas laborales.

¡Somos tu mejor opción!

Línea de atención

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Lunes a viernes de 7:00am-5:00pm

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