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Proceso de selección 

de personal

Aumenta la productividad en tu empresa

Contamos con un equipo de profesionales, especializados para una correcta selección de candidatos de acuerdo con las necesidades y expectativas de las empresas usuarias ArTemporal S.A.S a través de un proceso que comprende:

  • Revisión de perfiles
  • Reclutamiento de aspirante
  • Preselección de candidatos de acuerdo a la necesidad específica
  • Aplicación de pruebas psicotécnicas
  • Aplicación de pruebas técnicas
  • Entrevista bajo la gestión de competencias
  • Verificación de referencias
  • Estudios de seguridad y verificación de documentos del candidato
  • Visita domiciliaria (si aplica)
  • Exámenes médicos de ingreso

Nos comprometemos a entregar candidatos que contribuyen significativamente a las empresas usuarias en su crecimiento y desarrollo

¡Somos tu mejor opción!

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